

中山灣控投資發展有限公司(下稱“灣控公司”)成立于2021年6月24日,是由中山市交通發展集團有限公司與廣東省建筑工程集團有限公司共同出資組建的國有合資公司。灣控公司業務發展方向涵蓋政府固定資產投資、土地整理開發、環境整治、礦產資源開采、資源再生利用、市內基礎設施項目以及民生、醫療、教育、養老等項目投資?,F因公司發展需要,擬向社會公開招聘相關崗位人才,有關事項公告如下:
一、招聘崗位信息
(一)綜合部-行政綜合崗
1.招聘人數:1人
2.崗位職責:
(1)負責公司會務管理工作,包括會議籌備、會議記錄與會議精神的上傳下達等;
(2)負責督辦、跟蹤與反饋公司領導交辦事項、會議重要決策等落實情況;
(3)負責公司文書寫作、收發文管理、印信管理、檔案管理、行政后勤等工作;
(4)負責起草公司內部控制制度與年度制度匯編;
(5)保持與上級及對外良好的溝通與聯系,及時傳達上級工作精神與要求;
(6)完成上級交辦的其他相關工作任務。
3.任職要求:
(1)本科以上學歷,漢語言文學、行政管理相關專業;
(2)具備3年以上行政文秘工作經驗,國有企業3年以上相關工作經驗者優先考慮;
(3)熟悉國有企業行政管理與公文管理等工作流程,具備良好的口頭表達能力與公文寫作能力;
(4)擁有良好的思想覺悟與道德品質,善于溝通協調,工作細致,責任感強,積極主動,具備團隊合作精神;
(5)年齡30歲以下。
(二)綜合部-黨群人事崗
1.招聘人數:1人
2.崗位職責:
(1)負責公司黨建、黨風廉政建設、群團、工會與人力資源管理工作;
(2)協助建立公司黨組織,負責撰寫與修訂黨建相關工作報告制度、計劃與總結等;
(3)按公司黨組織要求開展“三會一課”、主題黨日活動、黨員民主評議和組織生活會等黨內組織生活工作,負責黨建相關會議的會務工作與宣傳稿件的編寫;
(4)負責公司黨組織關系轉接、黨內統計、黨員管理和發展、黨費和黨建工作經費管理和使用等相關工作;
(5)負責建立完善人力資源管理制度,負責選人用人、勞動關系管理、薪酬管理、薪資福利發放、績效考核、社保和公積金繳交、員工考勤和請休假等人力資源管理工作;
(6)完成上級交辦的其他相關工作任務。
3.任職要求:
(1)本科以上學歷,政治哲學類、中文社科類、人力資源管理相關專業優先;
(2)中共黨員優先,具備3年以上黨群人事工作經驗,國有企業3年以上相關工作經驗者優先考慮;
(3)熟悉國有企業黨務管理和人力資源管理等工作流程;
(4)擁有良好的思想覺悟與道德品質,善于溝通協調,工作細致,責任感強,積極主動,具備團隊合作精神;
(5)年齡35歲以下。
(三)投資經營部-業務拓展崗
1.招聘人數:2人
2.崗位職責:
(1)負責對重點投資項目進行市場研究、數據收集和可行性分析,組織進行投資測算分析并編制項目可行性報告,為公司項目選擇提供決策依據;
(2)對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的投資分析,出具投資建議方案;
(3)負責組織公司項目拓展的各項活動,維護區域政府機構關系,建立良好合作關系;
(4)參與政府部門的溝通洽談工作,推動項目實施;
(5)組織協調資源,參與土地招投標,項目收購兼并和合同文本擬定;
(6)完成上級交辦的其他相關工作任務。
3.任職要求:
(1)本科以上學歷,土地管理、城市規劃、營銷策劃、房地產管理專業及其它相關專業優先;
(2)5年以上地產行業工作經歷,3年以上土地拓展經驗;
(3)熟悉城市更新政策、房地產法律法規;熟悉房地產開發流程和城市更新項目審報流程;具備房地產管理、物業經營、土地規劃、項目定位等方面知識;熟悉土地與房產市場行情和收購操作,能獨立開展項目盡職調查、投資測算分析、項目談判等工作;
(4)具有廣泛行業關系網,有較強的公關、拓展等能力,思維開闊,能夠處理復雜工作,工作主動;
(5)具有較強的文字處理及寫作能力,熟練使用AutoCAD、OFFICE等辦公軟件;
(6)擁有良好的思想覺悟與道德品質,善于溝通協調,工作細致,責任感強,積極主動,具備團隊合作精神;
(7)年齡35歲以下。
二、薪酬待遇
上述招聘人員的崗位職級與薪酬福利待遇根據灣控公司相關制度規定執行,具體情況面議。
三、報名方式
應聘人員需下載填寫《應聘人員基本情況表》,并將個人正面免冠彩色照片、個人簡歷、身份證、學歷學位證書及驗證報告、資格證書等材料,連同《應聘人員基本情況表》以姓名+應聘單位+應聘崗位的郵件名稱發送至郵箱:usa137156@qq.com 。
四、報名截止時間:從招聘公告發布之日起至2021年12月31日止。
招聘事宜請聯系灣控公司綜合部,聯系人:蘇先生,聯系電話:13715686388。
本公告由灣控公司綜合部負責解釋。
附件:《應聘人員基本情況表》。
中山灣控投資發展有限公司
2021年9月17日